الهيكل التنظيمي

السلطة العليا في التجمع. يضم جميع الأعضاء العاملين وأعضاء الأمانة العامة ومجلس الوجهاء.

• إقرار النظام الداخلي وتعديله.
• انتخاب أعضاء الأمانة العامة.
• اعتماد التقارير الإدارية والمالية السنوية.
• اعتماد الخطط الإستراتيجية والمشاريع الكبرى.
• مناقشة القضايا العامة ذات الصلة بأهداف التجمع.

السلطة القيادية بين دورات المؤتمر العام. تتكون من 15 إلى 25 عضواً، ومدة ولايتها ثلاث سنوات.

• رسم السياسات والخطط الإستراتيجية.
• تنفيذ قرارات المؤتمر العام.
• الإشراف على جميع الهيئات والإدارات.
• اعتماد اللوائح الإدارية والمالية والتنظيمية.
• اعتماد الموازنة السنوية والحسابات الختامية.
• تمثيل التجمع أمام الجهات الرسمية والأهلية.

هيئة استشارية وتمثيلية تضم كبار الوجهاء والأعيان وممثلي المحافظات والمناطق.

• تمثيل التجمع في المحافظات والمناطق والفروع.
• تقديم المشورة في القضايا العشائرية والاجتماعية.
• المساهمة في حل النزاعات بالتنسيق مع لجنة الصلح.
• متابعة أوضاع الأعضاء ورفع التقارير الدورية.
• تعزيز التواصل بين أبناء قبيلة الويسات في سوريا.

الذراع التنفيذية للتجمع في التواصل الداخلي والخارجي والإعلام والأنشطة المجتمعية.

• إعداد وتنفيذ خطط العلاقات العامة والإعلام.
• تنظيم العلاقات مع الجهات الرسمية والأهلية.
• تنظيم المؤتمرات والندوات والزيارات الرسمية.
• الإشراف على الهوية الإعلامية ومنصات التجمع.
• توثيق الفعاليات وإعداد البيانات الصحفية.
• الإشراف على المبادرات والأنشطة الخيرية.

المرجعية الرسمية لأنساب أبناء قبيلة الويسات في سوريا. تعمل وفق الشريعة الإسلامية والأعراف العشائرية.

• اعتماد شجرة النسب الرسمية.
• إعداد وتحديث السجل العشائري.
• دراسة طلبات إثبات أو تصحيح بيانات النسب.
• التحقق من الوثائق وحفظها في أرشيف رسمي.
• رفع التوصيات إلى الأمانة العامة لاعتمادها.